岗位职责：
① 协助主管及团队完成日常的文案工作；
② 在主管的组织安排下，能够独立完成实地市场调研、信息采集、调研资料分析、案例研究、市场分析与总结等工作；
③ 在主管的指导下，参与市调报告及部分专题报告、策划报告的撰写；
④ 通过工作和培训，熟悉我们的服务内容，逐渐参与到为政府部门、开发企业、商业企业等提供的定位、规划、开发、建设、专题研究、招商、营销代理等房地产相关技术工作中；
⑤ 可以接受招商专员、置业顾问的轮岗工作；
⑥ 可以接受公司安排的服务项目的驻场工作。
晋升空间：
本公司为您的职业生涯提供良好的发展前景和广阔的发展空间。员工晋升的形式分 为定期和不定期两种：
1、 定期：公司每年根据公司的经营情况，有年底进行统一晋升员工。
2、 不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献表现优异的员工，随时给予晋升。
3、 试用期员工，在试用期期间工作表现优秀者，经公司领导批准提前进行晋升。
应聘要求：
任职要求：
① 大学本科及以上学历，经济管理、工商管理、广告媒体等专业，具有一定的房地产、商业、品牌等策划经验者优先；
② 认真负责，做人诚恳，肯吃苦、有正气；
③ 踏实好学、思路开阔、文笔好，具有较强的理解能力、逻辑思维、沟通技巧、执行力、写的了文案，做的了策划；
④ 对策划、营销有一定理解，对新媒体、地产和商业品牌有一定了解，熟练使用word\excel\ppt等办公软件；
⑤ 具有团队意识和高度的敬业精神，接受不定时工作制，接受加班；
⑥ 具有忠诚度，公司将提供一对一的培训机制，提供可见的“职场菜鸟”到“优秀职业经理人”的成长通道。
