岗位职责:
① 协助主管及团队完成日常的文案工作;
② 在主管的组织安排下,能够独立完成实地市场调研、信息采集、调研资料分析、案例研究、市场分析与总结等工作;
③ 在主管的指导下,参与市调报告及部分专题报告、策划报告的撰写;
④ 通过工作和培训,熟悉我们的服务内容,逐渐参与到为政府部门、开发企业、商业企业等提供的定位、规划、开发、建设、专题研究、招商、营销代理等房地产相关技术工作中;
⑤ 可以接受招商专员、置业顾问的轮岗工作;
⑥ 可以接受公司安排的服务项目的驻场工作。
晋升空间:
本公司为您的职业生涯提供良好的发展前景和广阔的发展空间。员工晋升的形式分 为定期和不定期两种:
1、 定期:公司每年根据公司的经营情况,有年底进行统一晋升员工。
2、 不定期:在年度工作中,对公司有特殊贡献表现优异的员工,随时给予晋升。
3、 试用期员工,在试用期期间工作表现优秀者,经公司领导批准提前进行晋升。
应聘要求:
任职要求:
① 大学本科及以上学历,经济管理、工商管理、广告媒体等专业,具有一定的房地产、商业、品牌等策划经验者优先;
② 认真负责,做人诚恳,肯吃苦、有正气;
③ 踏实好学、思路开阔、文笔好,具有较强的理解能力、逻辑思维、沟通技巧、执行力、写的了文案,做的了策划;
④ 对策划、营销有一定理解,对新媒体、地产和商业品牌有一定了解,熟练使用word\excel\ppt等办公软件;
⑤ 具有团队意识和高度的敬业精神,接受不定时工作制,接受加班;
⑥ 具有忠诚度,公司将提供一对一的培训机制,提供可见的“职场菜鸟”到“优秀职业经理人”的成长通道。